Recrutement en Hospitalisation à Domicile : découvrez nos offres
Vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire spécialisée dans le domaine de l’Hospitalisation à Domicile ? Faites-nous parvenir votre candidature spontanée ou prenez connaissance des offres d’emploi proposées par notre association Santé Relais Domicile.
Médecin coordonnateur en HAD, cadre de santé, infirmier(e), infirmier(e) coordonnateur(trice), aide-soignant(e) en HAD … Un poste vous intéresse ? Consultez les détails à travers nos PDF téléchargeables.
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Nos offres d’emplois
Médecin praticien d’hospitalisation à domicile (HAD) H/F
Type d’emploi : CDI temps complet
Localisation : Saint-Gaudens (Haute-Garonne, Occitanie)
Missions principales
En tant que médecin praticien d’HAD, vous prenez en charge à leur domicile (ou lieu de résidence), et en collaboration avec le médecin traitant, des patients qui nécessitent des soins de type hospitalier, par leur complexité et leur charge en soins : soins palliatifs, prise en charge de la douleur, pansements complexes, chimiothérapie, immunothérapie, transfusion sanguine, assistance nutritionnelle, …
L’exercice du médecin praticien d’HAD inclut un temps clinique de visite à domicile, un temps de coordination des soins à l’interface entre ville et hôpital, un temps de tenue du dossier patient et un temps de travail en équipe.
Le médecin praticien d’HAD exerce au sein d’une équipe médicale (4 à 5 médecins) et pluridisciplinaire (soignants, professionnels psychosociaux, fonctions support) permettant des échanges continus pour une prise en charge globale des patients.
Compétences requises
Formation et/ou expérience en soins palliatifs, en cancérologie ou en gériatrie appréciées.
Diplômes
Diplôme d’Etudes Spécialisées de médecine.
DU, DIU soins palliatifs appréciés.
Profil recherché :
Capacité de travail en équipe, autonomie, capacité d’adaptation, aptitudes à la pédagogie.
Aptitudes relationnelles (patience, tact, discrétion, empathie, diplomatie) et sens de l’écoute.
Rigueur, sens de l’organisation.
Permis de conduire obligatoire (permis B).
Peut-être amené.e à se déplacer à l’extérieur pour les besoins du service.
Horaire de travail
Horaires en journée du lundi au vendredi.
Astreintes médicales téléphoniques 24H/24, 7J/7, réparties sur l’ensemble des médecins praticiens d’HAD.
Rémunération
Statut de médecin salarié.
Salaire de base brut annuel pour un temps complet : à partir de 62 200 euros selon expérience.
Convention Collective Nationale FEHAP 51.
Accessoires du poste
Chèques déjeuner (valeur unitaire : 10€)
Téléphone professionnel.
Tablette afin d’accéder au dossier de soins électronique partagé des patients.
Complémentaire santé.
Véhicule de service pour trajets professionnels.
Accord d’intéressement sur le résultat.
Infirmier(e) de coordination HAD
Infirmier / Infirmière de coordination en Hospitalisation à Domicile (HAD) H/F
Type d’emploi : CDI temps plein
Localisation : Toulouse 31200
Missions principales :
L’infirmier(ère) de coordination organise et coordonne les soins dispensés aux patients pris en charge en hospitalisation à domicile (HAD).
Il, elle organise l’admission des patients, s’assure du bon déroulement de leur séjour en HAD et de leur sortie, en accord avec le médecin coordonnateur de l’HAD et le médecin traitant du patient.
Il, elle participe à l’élaboration du projet thérapeutique et coordonne sa mise en œuvre en collaboration avec les professionnels de santé libéraux du patient (médecin traitant, infirmiers(ères), kinésithérapeutes, pharmacies d’officine, …).
Il, elle est un conseil auprès des infirmiers libéraux pour les soins spécifiques.
Il, elle participe, en lien avec le service logistique, à la gestion et au contrôle des produits, matériels et dispositifs médicaux.
Compétences requises :
Soins généraux ou spécialisés : soins palliatifs, prise en charge de la douleur, pansements complexes, assistance nutritionnelle, nursing lourd, …
Travail en interdisciplinarité avec le médecin coordonnateur, cadre de santé, aides-soignants, assistant(e) sociaux(ale), psychologue de l’HAD, et en coopération les professionnels de santé libéraux.
Formation et/ou expérience en soins palliatifs, en cancérologie et en gériatrie recommandées.
Polyvalence technique : connaissances et expérience confirmées dans les différentes techniques de soins.
Expérience auprès des patients en services hospitaliers et /ou au domicile recommandée.
Attestation de Formation aux Premiers Secours (AFPS) recommandée.
Profil recherché :
Aptitudes relationnelles (patience, tact, discrétion, empathie, diplomatie) et sens de l’écoute.
Capacité de travail en équipe, autonomie, capacité d’adaptation, aptitudes à la pédagogie.
Rigueur, sens de l’organisation.
Déplacements fréquents aux domiciles des patients.
Permis de conduire obligatoire (permis B).
Diplômes :
Diplôme d’Etat d’infirmier exigé.
DU, DIU soins palliatifs, plaies complexes appréciés.
Horaire de travail :
Travail en journée du lundi au vendredi.
Astreintes opérationnelles de jour et de nuit avec déplacements au domicile des patients.
Rémunération :
Salaire de base brut annuel pour 35 heures hebdomadaires : à partir de 33 490 euros selon expérience.
Indemnité SEGUR comprise : 238€ brut mensuel
Indemnité SEGUR 2 : variable selon ancienneté (52€ brut mensuel de 0 à 3 ans d’ancienneté – Comprise)
Convention collective FEHAP 51.
Accessoires du poste :
Chèques déjeuner (valeur unitaire : 10€)
Complémentaire santé.
Téléphone professionnel.
Action logement.
Accord d’intéressement sur le résultat.
Avantages du CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, chèques culture, colis alimentaires…
Infirmier / Infirmière d’Hospitalisation à Domicile (HAD) H/F
Type d’emploi : CDI
Localisation : (Haute-Garonne, Occitanie)
Antenne de Léguevin – 31490
Siège social Toulouse – 31200
Missions principales :
Soins généraux ou spécialisés : soins palliatifs, prise en charge de la douleur, pansements complexes, chimiothérapie, immunothérapie, transfusion sanguine, assistance nutritionnelle, nursing lourd, …
Travail en interdisciplinarité avec les médecins coordonnateurs, cadres de santé, aides-soignants, assistants sociaux, psychologues de l’HAD, et en coopération les professionnels de santé libéraux.
Compétences requises :
Formation et/ou expérience en soins palliatifs, en cancérologie et en gériatrie recommandées.
Polyvalence technique : connaissances et expérience confirmées dans les différentes techniques de soins.
Expérience auprès des patients en services hospitaliers et /ou au domicile recommandée.
Attestation de Formation aux Premiers Secours (AFPS) recommandée.
Profil recherché :
Aptitudes relationnelles (patience, tact, discrétion, empathie, diplomatie) et sens de l’écoute.
Capacité de travail en équipe, autonomie, capacité d’adaptation, aptitudes à la pédagogie.
Rigueur, sens de l’organisation
Déplacements fréquents aux domiciles des patients.
Permis de conduire obligatoire (permis B).
Diplômes :
Diplôme d’Etat d’infirmier exigé.
DU, DIU soins palliatifs, plaies complexes appréciés.
Horaire de travail :
Horaires en matin, soir, journée.
Travail les week-ends, les jours fériés.
Astreinte opérationnelle 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 avec déplacements si nécessaire.
Rémunération :
Salaire de base brut annuel pour 35 heures hebdomadaires : à partir de 31 000 euros selon expérience.
Primes dimanches et fériés.
Primes d’astreintes et de déplacement sur astreinte.
Convention collective FEHAP 51.
Accessoires du poste :
Chèques déjeuner (Valeur : 10€)
Complémentaire santé.
Véhicule de service pour trajets professionnels avec trajets domicile-travail.
Téléphone professionnel.
Accord d’intéressement sur le résultat de l’association.
Avantages du CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, chèques culture, colis alimentaires…
Aide-soignant(e) en Hospitalisation à Domicile (HAD) – H/F – CDI
Type d’emploi : CDI – Temps plein
Localisation : Santé Relais Domicile / Toulouse 31200
Site internet : https://www.sante-relais-domicile.fr/
Missions principales :
L’aide-soignant(e) contribue à la prise en charge globale des patients hospitalisés à leur domicile, en collaboration avec les infirmiers
Il, elle réalise des soins d’hygiène corporelle et de confort (mobilisation, aide à la marche, soins de prévention des complications du décubitus et risques nutritionnels), dans le respect des droits du patient, du projet thérapeutique et de l’organisation définie.
Il, elle participe à la surveillance globale du patient et à l’évaluation de l’état du patient en tenant compte de la demande exprimée et des besoins.
Il, elle collabore avec l’équipe de proximité du patient ainsi qu’avec toute l’équipe pluriprofessionnelle de l’HAD.
Compétences requises :
Aptitudes relationnelles (patience, tact, discrétion, empathie, diplomatie) et sens de l’écoute.
Capacité de travail en équipe, autonomie, capacité d’adaptation, aptitudes à la pédagogie.
Rigueur, sens de l’organisation.
Déplacements fréquents aux domiciles des patients.
Permis de conduire obligatoire (permis B)
Diplôme :
Diplôme d’Etat d’aide-soignant exigé.
Horaire de travail :
Horaires en journée : 7h30-15h
Travail les week-ends, les jours fériés.
Rémunération :
Salaire de base brut annuel pour 35 heures hebdomadaires : à partir de 24 936 euros selon expérience.
Primes dimanches et fériés.
Indemnité SEGUR et SEGUR2
Convention collective FEHAP 51.
Accessoires du poste :
Chèques déjeuner (Valeur unitaire : 10€)
Complémentaire santé.
Véhicule de service pour trajets professionnels avec trajets domicile-travail.
Téléphone professionnel.
Accord d’intéressement sur le résultat.
Avantages du CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, chèques culture, colis alimentaires…
Infirmier / Infirmière de coordination en Hospitalisation à Domicile (HAD) H/F
Type d’emploi : CDI temps complet
Localisation : Saint-Gaudens (Haute-Garonne, Occitanie)
Missions principales :
L’infirmier(ère) de coordination organise et coordonne les soins dispensés aux patients pris en charge en hospitalisation à domicile (HAD).
Il, elle évalue les patients en structure hospitalière, à domicile ou par téléphone, les informe du fonctionnement de l’HAD et recueille leur accord pour la prise en charge.
Il, elle organise l’admission des patients, s’assure du bon déroulement de leur séjour en HAD et de leur sortie, en accord avec le médecin coordonnateur de l’HAD et le médecin traitant du patient.
Il, elle participe à l’élaboration du projet thérapeutique et coordonne sa mise en œuvre en collaboration avec les professionnels de santé libéraux du patient (médecin traitant, infirmiers(ères), kinésithérapeutes, pharmacies d’officine, …).
Il, elle est un conseil auprès des infirmiers libéraux pour les soins spécifiques.
Il, elle participe, en lien avec le service logistique, à la gestion et au contrôle des produits, matériels et dispositifs médicaux.
Compétences requises :
Soins généraux ou spécialisés : soins palliatifs, prise en charge de la douleur, pansements complexes, assistance nutritionnelle, nursing lourd, …
Travail en interdisciplinarité avec le médecin coordonnateur, cadre de santé, aides-soignants, assistant(e) sociaux(ale), psychologue de l’HAD, et en coopération les professionnels de santé libéraux.
Formation et/ou expérience en soins palliatifs, en cancérologie et en gériatrie recommandées.
Polyvalence technique : connaissances et expérience confirmées dans les différentes techniques de soins.
Expérience auprès des patients en services hospitaliers et /ou au domicile recommandée.
Attestation de Formation aux Premiers Secours (AFPS) recommandée.
Profil recherché :
Aptitudes relationnelles (patience, tact, discrétion, empathie, diplomatie) et sens de l’écoute.
Capacité de travail en équipe, autonomie, capacité d’adaptation, aptitudes à la pédagogie.
Rigueur, sens de l’organisation.
Déplacements fréquents aux domiciles des patients.
Permis de conduire obligatoire (permis B).
Diplômes :
Diplôme d’Etat d’infirmier exigé.
DU, DIU soins palliatifs, plaies complexes appréciés.
Horaire de travail :
Travail en journée du lundi au vendredi.
Astreinte opérationnelle 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 avec déplacements si nécessaire.
Rémunération :
Salaire de base brut annuel pour 35 heures hebdomadaires : à partir de 31 800 euros selon expérience.
Primes d’astreintes et de déplacement sur astreinte.
Convention collective FEHAP 51.
Accessoires du poste :
Chèques déjeuner.
Complémentaire santé.
Véhicule de service pour trajets professionnels avec trajets domicile-travail.
Téléphone professionnel.
Accord d’intéressement sur le résultat
Avantages du CSE : Chèques cadeaux, chèques vacances, chèques culture, colis alimentaires…
Type d’emploi : CDI, Temps complet
Missions principales
L’HAD Santé Relais Domicile recherche un(e) infirmier(ère) ayant au moins 2 ans d’expérience afin d’effectuer des astreintes opérationnelles, téléphoniques et déplacées, sur le secteur du Comminges.
Compétences requises
- Aptitudes relationnelles (patience, tact, discrétion, empathie, diplomatie) et sens de l’écoute.
- Capacité de travail en équipe, autonomie, capacité d’adaptation
- Rigueur, sens de l’organisation
- Déplacements fréquents aux domiciles des patients.
- Permis de conduire obligatoire (permis B)
Diplôme
Diplôme d’Etat d’assistant de service social
Débutant accepté
Horaire de travail :
Les horaires de ces astreintes sont de 17h à 9h du lundi au vendredi et de 17h le vendredi soir à 9h le lundi matin soit (24h/24h) pour le week-end.
Ces astreintes sont planifiées à l’avance et réparties entre quatre à cinq infirmiers (ou moins en cas d’absence programmée ou non programmée d’un membre de l’équipe).
Rémunération :
Le temps d’astreinte est rémunéré selon les dispositions de la convention collective nationale FEHAP 51 :
- Une heure d’astreinte en jour (6h à 22h) est rémunérée sur la base de 15 minutes,
- Une heure d’astreinte en nuit (22h à 6h), ou dimanche ou jour férié, est
rémunérée sur la base de 20 minutes.
Les déplacements durant l’astreinte sont rémunérés en sus :
- Déplacement en jour : temps de déplacement (y compris temps de trajet) x Taux
horaire - Déplacement nuit ou dimanche ou jour férié : temps de déplacement x Taux
horaire majoré de 25%.
La rémunération d’une semaine d’astreinte s’élève à 520 euros bruts environ, sans
compter les éventuels déplacements qui sont payés en sus.
Accessoires du poste :
Pour ces astreintes nous mettons à disposition :
- un véhicule de service,
- un smartphone,
- Une tablette qui permet d’accéder à distance aux dossiers de soins des patients
- Accord d’intéressement sur le résultat
- Avantages du CSE : Chèques cadeaux, chèques vacances, chèques culture, colis alimentaires…
Cadre administratif en charge de la comptabilité en HAD – H/F
Type d’emploi :
CDD de remplacement
Temps complet du 22/04/2024 au 30/09/2024
Localisation : (Haute-Garonne, Occitanie)
Siège social Toulouse – 31200
Permis de conduire obligatoire (permis B).
Missions principales :
Comptabilité
Saisie de factures administratives et de soins (NGAP)
Saisie des notes de frais
Gestion Excel des flux comptables du logiciel métiers vers la comptabilité (Macro Excel)
Gestion comptabilité fournisseur (saisie, paiement, gestions de litiges, factures non parvenues)
Banque :
Gestion des virements fournisseurs, banque et mailing
Rapprochement bancaire
Encaissement chèques
Flotte de véhicules :
Gestion quotidienne de la flotte
Gestion de l’entretien et maintenance de la flotte
Suivi de la consommation du carburant
Gestion des sinistres (assurance, garage)
Gestion des cartes carburant (oppositions, duplicata, paramétrages…)
Gestion des contraventions
Gestion du renouvellement de la flotte
Ressources Humaines
Enregistrement comptable des écritures de paie (macro Excel)
Contrôle des charges sociales
Lien comptable avec les RH (remboursements IJ, mutuelle, OPCO…)
Télédéclaration et paiement de la TS
Virement de paie
Suivi des remboursements de formations en lien avec la RH
Technicien de l’information médicale
Réalisation des fichcomps (fichier de molécules onéreuses, sous Excel)
Compétences requises :
Bonne connaissance d’Excel.
Profil recherché :
Respect du secret professionnel et du secret médical.
Respect de la confidentialité des informations traitées.
Rigueur dans le recueil et le traitement des données.
Sens de l’écoute, diplomatie, patience, empathie.
Capacité de travail en équipe.
Respect d’autrui.
Autonomie, polyvalence et prise d’initiatives.
Adaptation à des interlocuteurs variés.
Diplômes :
Formation comptable type DCG ou master
Horaire de travail :
Horaires en journée du lundi au vendredi : 09H – 17H30
Rémunération :
Salaire de base brut annuel pour 35 heures hebdomadaires : à partir de 37 046 euros selon expérience.
Convention collective FEHAP 51.
Accessoires du poste :
Chèques déjeuner (Valeur unitaire : 10€)
Complémentaire santé.
Accord d’intéressement sur le résultat.
Assistant(e) social(e) en Hospitalisation à Domicile (HAD) – H/F
Type d’emploi : CDI temps complet
Localisation :
Santé Relais Domicile, siège social, 25 rue Paule Raymondis, 31200 Toulouse
Missions principales
L’assistant(e) social(e) travaille en collaboration avec une équipe de soignants : médecins coordonnateurs, cadres de santé, sages-femmes, infirmier(e)s, aide-soignant(e)s, psychologue.
Il/Elle est le référent social dans la prise en charge des patients.
Il/Elle évalue les possibilités du réseau familial et social afin de garantir au domicile les conditions de vie les plus adaptées.
Il/Elle détermine les besoins d’aide en fonction de la demande du patient et du projet de soins.
Il/Elle accompagne le patient pour la mise en place d’aides ménagère ou auxiliaires de vie, l’aménagement de l’habitat, l’aide dans les démarches socio-administratives.
Il/Elle apporte un soutien moral au patient et à son entourage et travaille en collaboration avec les services sociaux dont il relève.
Il/Elle doit pouvoir identifier les situations sociales d’urgence ou de crise.
Compétences requises
Aptitudes relationnelles (patience, tact, discrétion, empathie, diplomatie) et sens de l’écoute.
Capacité de travail en équipe, autonomie, capacité d’adaptation
Rigueur, sens de l’organisation
Déplacements fréquents aux domiciles des patients.
Permis de conduire obligatoire (permis B).
Diplôme
Diplôme d’Etat d’assistant de service social
Débutant accepté
Horaire de travail
Horaires en journée du lundi au vendredi
Rémunération
Salaire de base brut annuel : à partir de 30 640 euros, selon expérience.
Indemnité Ségur comprise : 238€ brut mensuel
Reprise d’ancienneté selon expérience
Convention collective FEHAP 51
Accessoires du poste
Chèques déjeuner (Valeur unitaire : 10€)
Complémentaire santé.
Véhicule de service pour trajets professionnels avec trajets domicile-travail.
Téléphone professionnel.
Accord d’intéressement sur le résultat.
Avantages du CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, chèques culture, colis alimentaires…
Sage-femme en établissement d’hospitalisation à domicile (HAD) H/F
Type d’emploi : CDD de remplacement à temps complet du 17/06/2024 au 18/08/24
Localisation : Toulouse (Haute-Garonne, Occitanie)
Missions principales :
En tant que sage-femme HAD, vous évaluez les demandes d’admissions émanant des prescripteurs hospitaliers pour des surveillances des patientes en situation de grossesses à risques ou de post-partum pathologiques, à leur domicile : diabète, affections hépatiques, retard de croissance in utero, rupture prématurée des membranes, hypertension artérielle, antécédents obstétricaux, grossesses multiples compliquées, …
Vous organisez l’admission des patientes en HAD, participez aux soins et coordonnez les prises en charge des patientes en coopération avec les professionnels de santé de proximité : sages-femmes libérales, infirmiers libéraux.
Vous assurez le lien avec les établissements prescripteurs, les médecins gynécologues obstétriciens référents et les médecins traitants des patientes.
Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire : sages-femmes HAD, assistante sociale HAD, psychologue HAD, médecin coordonnateur HAD.
Diplôme :
Formations de niveau II obligatoirement sanctionnées par le diplôme d’état de sage-femme.
Profil recherché :
Capacité de travail en équipe, autonomie, capacité d’adaptation, aptitudes à la pédagogie.
Aptitudes relationnelles (patience, tact, discrétion, empathie, diplomatie) et sens de l’écoute.
Rigueur, sens de l’organisation.
Permis de conduire obligatoire (permis B).
Déplacements fréquents.
Inscription au tableau de l’Ordre des sages-femmes.
Horaire de travail :
Horaires en journée, 7J/7 selon un planning établi.
Rémunération :
Statut de salarié.e
Salaire de base brut annuel pour un temps complet : à partir de 36 000 euros
Reprise d’ancienneté selon expérience
Indemnité Ségur comprise
Indemnités pour travail les dimanches et jours fériés en sus
Accord d’intéressement sur le résultat de l’association
Convention Collective Nationale FEHAP 51.
Accessoires du poste :
Chèques déjeuner (Valeur unitaire : 10€)
Téléphone professionnel.
Complémentaire santé.
Véhicule de service pour les trajets professionnels.
Cardiotocographe.
Préparateur(trice) en pharmacie en Hospitalisation à Domicile (HAD) – H/F
Localisation : Santé Relais Domicile, siège social : « 25 Rue Paule Raymondis » 31200 Toulouse.
Site internet : https://www.sante-relais-domicile.fr/
Type d’emploi : CDI – Temps complet – A compter du 01/07/2024
Missions principales
Logistique – Gestion du stock de dispositifs médicaux
Il, elle gère le stock de dispositifs médicaux (saisie, suivi, contrôle, relance commandes).
Il, elle gère l’approvisionnement : réceptionne les marchandises, les produits et contrôle la conformité de la livraison, la qualité et les quantités.
Il, elle prépare « les paniers » pour les livraisons patients en fonction des commandes des soignants.
Médicaments réservés à l’usage hospitaliers
Sous la responsabilité du pharmacien référent :
Il, elle transmet les prescriptions de médicaments réservés à l’usage hospitalier à la Pharmacie conventionnée avec l’établissement.
Il, elle réceptionne les médicaments réservés à l’usage hospitalier et les chimiothérapies et en assure le contrôle.
Il, elle distribue les médicaments réservés à l’usage hospitalier et les chimiothérapies destinées aux patients aux professionnels de santé chargés de leur porter.
Stock « tampon » / Trousses d’urgence et de de transfusion
Il, elle constitue et contrôle des dotations des stocks tampon de chaque secteur.
Sous la responsabilité du pharmacien référent :
Il, elle constitue et contrôle les dotations des trousses d’urgence, et de transfusion dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles.
Il, elle gère le stock des médicaments pour les trousses d’urgence et de transfusion.
Matériel en location auprès des prestataires
Il, elle soutient et assure le relais des infirmières d’évaluation pour le suivi du matériel en location auprès du prestataire chez les patients.
Gestion des déchets
Il, elle gère les mouvements des patients nécessitant l’enlèvement de Déchets d’Activité de Soins à Risques Infectieux auprès de la société conventionnée.
Compétences requises
- Respect du secret professionnel et du secret médical.
- Respect de la confidentialité des informations traitées.
- Rigueur dans le recueil et le traitement des données.
- Sens de l’écoute, diplomatie, patience, empathie.
- Capacité de travail en équipe.
- Respect d’autrui.
- Autonomie, polyvalence et prise d’initiatives.
- Adaptation à des interlocuteurs variés.
Compétence supplémentaire
Utilisation de logiciels métier
Conditions particulières de travail
Permis de conduire obligatoire (permis B).
Il, elle peut être amené(e) à se déplacer à l’extérieur pour les besoins du service HAD.
Diplôme
Brevet professionnel de préparateur en pharmacie
Horaire de travail
Horaires en journée du lundi au vendredi (8h30 – 16h)
Rémunération
Salaire de base brut mensuel : à partir de 2216€ selon expérience
(Reprise d’ancienneté de 30% / Convention collective FEHAP)
Indemnité Ségur : 238€ brut mensuel (comprise)
Indemnité Ségur 2 selon ancienneté
Accord d’intéressement sur le résultat de l’association
Convention Collective Nationale FEHAP 1951
Accessoires du poste
Chèques déjeuner (Valeur unitaire 10€)
Complémentaire santé
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