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Recrutement

Candidature spontanée :

Pour toute candidature spontanée merci d’envoyer votre CV avec une lettre de motivation par mail à l’adresse suivante : had.accueil@had-srd.org
 

Offres d'emploi : 

Vous trouverez ci-dessous les différentes offres d'emploi proposées par Santé Relais Domicile. 
 
  • Médecin coordonnateur en HAD CDI à temps plein où à temps partiel H/F - Toulouse, Haute-Garonne, Région Occitanie
SANTE RELAIS DOMICILE, établissement d’Hospitalisation A Domicile (HAD) associatif, recherche un médecin thésé (H/F) en CDI à TOULOUSE (31), pour un temps plein ou un temps partiel à pourvoir au plus vite.
Le médecin coordonnateur HAD prend en charge à leur domicile, et en collaboration avec le médecin traitant, des patients qui nécessitent des soins de type hospitalier, par leur complexité et leur charge en soins : soins palliatifs, soins de support, plaies complexes, soins techniques…
L’exercice du médecin coordonnateur HAD inclut un temps clinique de visite à domicile, un temps de coordination des soins à l’interface entre ville et hôpital, un temps de tenue du dossier patient et un temps de travail en équipe.
Le médecin coordonnateur HAD exerce au sein d’une équipe médicale (4 à 5 médecins) et pluridisciplinaire (soignants, professionnels psychosociaux, fonctions support) permettant des échanges continus pour une prise en charge globale des patients.
Astreintes médicales téléphoniques réparties sur l’ensemble des médecins coordonnateurs.
Statut : salarié
Rémunération selon expérience et ancienneté (Convention collective Nationale FEHAP 51)
Avantages : smartphone, tickets restaurant, mutuelle d’entreprise, véhicule de service pour les déplacements professionnels

Contacter Mme Martine SEMAT, Directrice, 06 27 11 42 05 , martine.semat@had-srd.org

 
  • Médecin coordonnateur HAD CDD de remplacement à temps plein ou à temps partiel H/F – Toulouse, Haute-Garonne, Région Occitanie
SANTE RELAIS DOMICILE, établissement d’Hospitalisation A Domicile (HAD) associatif, recherche un médecin (H/F) pour un remplacement CDD à TOULOUSE (31), à temps plein ou à temps partiel de juin à septembre 2019.
Le médecin coordonnateur HAD prend en charge à leur domicile, et en collaboration avec le médecin traitant, des patients qui nécessitent des soins de type hospitalier, par leur complexité et leur charge en soins : soins palliatifs, soins de support, plaies complexes, soins techniques…
L’exercice du médecin coordonnateur HAD inclut un temps clinique de visite à domicile, un temps de coordination des soins à l’interface entre ville et hôpital, un temps de tenue du dossier patient et un temps de travail en équipe.
Le médecin coordonnateur HAD exerce au sein d’une équipe médicale (4 à 5 médecins) et pluridisciplinaire (soignants, professionnels psychosociaux, fonctions support) permettant des échanges continus pour une prise en charge globale des patients.
Astreintes médicales téléphoniques réparties sur l’ensemble des médecins coordonnateurs.
Statut : salarié
Rémunération selon expérience et ancienneté (Convention collective Nationale FEHAP 51)
Avantages : smartphone, tickets restaurant, mutuelle d’entreprise, véhicule de service pour les déplacements professionnels

Contacter Mme Martine SEMAT, Directrice, 06 27 11 42 05 , martine.semat@had-srd.org

 
  • Médecin coordonnateur HAD H/F CDI pour assurer uniquement des astreintes téléphoniques pour l’HAD – Toulouse, Haute-Garonne, Région Occitanie
SANTE RELAIS DOMICILE, établissement d’Hospitalisation A Domicile (HAD) associatif, recherche un médecin (H/F) pour assurer uniquement des astreintes téléphoniques, réparties sur l’ensemble des médecins coordonnateurs de la structure.
Le médecin coordonnateur HAD prend en charge à leur domicile, et en collaboration avec le médecin traitant, des patients qui nécessitent des soins de type hospitalier, par leur complexité et leur charge en soins : soins palliatifs, soins de support, plaies complexes, soins techniques…
Le médecin de permanence médicale téléphonique répond aux appels des infirmiers d’astreinte de l’HAD pour donner un avis médical, prescrire un traitement, ou solliciter le recours à un médecin qui se déplace au chevet du patient.
Astreintes médicales téléphoniques réparties sur l’ensemble des médecins coordonnateurs.
Statut : salarié
Rémunération selon Convention collective Nationale FEHAP 51
Avantages : smartphone, tablette afin d’accéder au dossier de soins électronique partagé des patients

Contacter Mme Martine SEMAT, Directrice, 06 27 11 42 05 , martine.semat@had-srd.org

 
  • Infirmier(ère) coordinateur(trice) de liaison HAD CDD à temps plein H/F – Toulouse, Haute-Garonne, Région Occitanie
SANTE RELAIS DOMICILE, établissement d’Hospitalisation A Domicile (HAD) associatif, recherche un(e) infirmier(ère) coordinateur(trice) de liaison (H/F) en CDD, pour un temps plein, du 1er avril  au 31 mai 2019 à TOULOUSE (31).
Evaluation des patients à domicile ou en structure, et organisation de l’entrée en HAD
L’infirmier(ère) de liaison recueille les demandes de prise en charge en HAD.
Il, elle évalue les demandes de prise en charge au domicile ou au sein de l’institution dans laquelle se trouve le patient, si possible, en présence d’une personne de la famille et/ou de l’entourage en recueillant les informations nécessaires (antécédents, dépendance, situation sociale, risques, …).
Il, elle informe le patient et/ou son entourage du fonctionnement de l’HAD.
Il, elle recueille l’accord du patient et de son entourage sur le principe de la prise en charge en HAD.
Il, elle organise l’admission des patients, en collaboration avec les professionnels de santé de proximité.
Développement
L’infirmier(ère) de liaison organise des rendez-vous avec les cadres de santé dans les services hospitaliers, ou les infirmiers de coordination dans les établissements médicosociaux (EHPAD, …), pour connaitre le profil des patients de ces établissements, informer sur le fonctionnement de l’HAD et sur la possibilité de travailler en partenariat.
Il, elle peut participer aux réunions externes avec les secteurs hospitaliers partenaires de Santé Relais Domicile.
Qualité et gestion des risques
L’infirmier(ère) de liaison contribue à la démarche qualité et gestion des risques de l’établissement et peut être amené(e) à participer aux instances, à contribuer à l’élaboration de protocoles ou procédures, notamment dans les domaines de l’hygiène, des soins infirmiers ou de l’organisation.
Rémunération selon convention collective nationale FEHAP 51
Compétences requises
Titulaire du diplôme d’état d’infirmier avec une expérience en HAD
Capacité d’écoute et d’analyse de situation
Capacité d’adaptation et d’autonomie
Compétences relationnelles et organisationnelles
Sens des responsabilités
Respect de la confidentialité du dossier et du secret professionnel.
Déplacements fréquents au domicile des patients ou en institution (hôpitaux, cliniques,
Structures médicosociales …)
Permis de conduire obligatoire (permis B)

Contacter Mme Martine SEMAT, Directrice, 06 27 11 42 05 , martine.semat@had-srd.org

 
  • Infirmier / Infirmière d'hospitalisation à domicile 
SANTE RELAIS DOMICILE, établissement d’hospitalisation à domicile associatif, recherche un infirmier ou une infirmière à TOULOUSE (31) pour un CDD de 6 mois.L'infirmier / infirmière d'hospitalisation à domicile a à sa charge des soins généraux ou spécialisés : toilettes, mobilisation, chimiothérapies, pansements simple ou complexes ... L'infirmier(e) travaille en collaboration avec des médecins coordonnateurs, cadres de santé, aides soignant(e)s, assistant(e)s social(e), psychologue.
Profil recherché : expérience exigée de 2 années.

Ci-dessous la fiche de poste : 

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Nos petits plus

  • Astreinte infirmière 24h/24 et
  • 7j/7 avec déplacements.

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